Okaphone Elektronika B.V. Groningen

Meningen van gebruikers:

Adres:

Oude Ebbingestraat 60 9712HL Groningen
  • Plan route:Meer
  • Telefoonnummer: 050-3187384

Geef beoordeling

Jouw naam of pseudoniem:

Commentaar:

Kies eerst de waardering!

Tag:

Laatst bezocht: 2024-11-18 07:40:25      Totaal aantal bezoeken: 209

Meningen over het bedrijf Okaphone Elektronika B.V.

Aanverwante rubrieken in Holdings Groningen

Bekijk kaart van Metsel- en Lijmcombinatie 'Noord' B.V. in Groningen
Metsel- en Lijmcombinatie 'Noord' B.V.
3.6
56
Kerkstraat 36-a
9745CJ
Groningen
Bekijk kaart van Bertil Zaal B.V.  in Groningen
Bertil Zaal B.V.
3.5
78
Oude Ebbingestraat 86
9712HM
Groningen
Bekijk kaart van Steenwell B.V.  in Groningen
Steenwell B.V.
4.5
44
Emmaplein 2
9711AP
Groningen
Bekijk kaart van Xtrastar in Groningen
Xtrastar
2.8
47
Oude Ebbingestraat 26
9712HJ
Groningen
Bekijk kaart van Groeneveld Onroerend Goed Exploitatie B.V. in Groningen
Groeneveld Onroerend Goed Exploitatie B.V.
1.6
43
Herestraat 109
9711LG
Groningen
Bekijk kaart van Waarborg Vastgoed B.V. in Groningen
Waarborg Vastgoed B.V.
3.5
71
Helperpark 284
9723ZA
Groningen

Nieuws

Veel energie, geld en ruimte nodig voor CO2-neutrale mobiliteit

Om alle huidige wegvoertuigen in Nederland CO2-neutraal op elektriciteit te laten rijden, is een windmolenpark ter grootte van de provincie Utrecht nodig. Energiedragers zoals waterstof, synfuels en biobrandstoffen kosten veel meer ruimte, maar hebben specifieke voordelen die vooral voor scheepvaart en luchtvaart over lange afstand belangrijk zijn....

Unilever, de Volksbank en Vitens genomineerd voor medezeggenschap ‘Driehoek 3D Trofee 2019/2020’

De Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMG) heeft de Volksbank N.V., Unilever Nederland en Vitens N.V. genomineerd voor de Driehoek 3D Trofee 2019/2020; de prijs voor organisaties met robuust en inhoudelijk overleg tussen de (centrale) onderneming

Hebzuchtige CEO’s doen minder aan MVO en ondermijnen de veerkracht van hun organisatie

Hebzuchtige Chief Executive Officers (CEO’s) zijn sterk gericht op materiële rijkdom en belonen zichzelf met een buitengewoon hoog salaris. Organisaties die vóór de wereldwijde financiële crisis in 2008 geleid werden door meer hebzuchtige CEO's kregen daa

duurzaam-ondernemen.nl
Deze site maakt gebruik van cookies om efficiënter te zijn werk. Meer