Mei Sum Toko B.V. Barendrecht

Meningen van gebruikers:

Adres:

Lauwersmeer 20 2993PB Barendrecht
  • Plan route:Meer
  • Telefoonnummer: 010-4320309

Geef beoordeling

Jouw naam of pseudoniem:

Commentaar:

Kies eerst de waardering!

Tag:

Laatst bezocht: 2024-12-03 19:13:03      Totaal aantal bezoeken: 239

Meningen over het bedrijf Mei Sum Toko B.V.

Aanverwante rubrieken in Holdings Barendrecht

Bekijk kaart van BOAZ Vermogensbeheer B.V.  in Barendrecht
BOAZ Vermogensbeheer B.V.
3.6
53
Lijsterbeswede 49
2993GB
Barendrecht
Bekijk kaart van Mulder Beheer B.V.  in Barendrecht
Mulder Beheer B.V.
3.6
34
Willem-Alexanderplantsoen 163
2991NC
Barendrecht
Bekijk kaart van Wellnesselande Nederland B.V.  in Barendrecht
Wellnesselande Nederland B.V.
3.3
58
Bijdorp-Zuid 1
2992LD
Barendrecht
Bekijk kaart van Simons Snackcorner B.V.  in Barendrecht
Simons Snackcorner B.V.
3.5
40
Wagenmakerij 3
2993AT
Barendrecht
Bekijk kaart van Terlouw en Kranendonk Invest B.V. in Barendrecht
Terlouw en Kranendonk Invest B.V.
3.4
61
Voordijk 275
2992AL
Barendrecht
Bekijk kaart van Woonkorf Verhoef  in Barendrecht
Woonkorf Verhoef
3.5
57
Molenleede 21
2991WB
Barendrecht

Nieuws

Veel energie, geld en ruimte nodig voor CO2-neutrale mobiliteit

Om alle huidige wegvoertuigen in Nederland CO2-neutraal op elektriciteit te laten rijden, is een windmolenpark ter grootte van de provincie Utrecht nodig. Energiedragers zoals waterstof, synfuels en biobrandstoffen kosten veel meer ruimte, maar hebben specifieke voordelen die vooral voor scheepvaart en luchtvaart over lange afstand belangrijk zijn....

‘Opvang vluchtelingen is ook verantwoordelijkheid van bedrijfsleven’

‘Het vluchtelingenvraagstuk is een gedeelde uitdaging. Geen enkele regering kan het probleem alleen aan. Het bedrijfsleven is als deel van de samenleving medeverantwoordelijk.’ Dat zegt een van de 15 Nederlandse multinationals die meedoen aan het internat

Hebzuchtige CEO’s doen minder aan MVO en ondermijnen de veerkracht van hun organisatie

Hebzuchtige Chief Executive Officers (CEO’s) zijn sterk gericht op materiële rijkdom en belonen zichzelf met een buitengewoon hoog salaris. Organisaties die vóór de wereldwijde financiële crisis in 2008 geleid werden door meer hebzuchtige CEO's kregen daa

duurzaam-ondernemen.nl
Deze site maakt gebruik van cookies om efficiënter te zijn werk. Meer