Chantal Müller t.h.o.d.n.'Qioz Mobiele Kappers' Zoetermeer

Meningen van gebruikers:

Adres:

Trompstraat 2 2712JW Zoetermeer
  • Plan route:Meer
  • Mobiel: 06-21248027

Geef beoordeling

Jouw naam of pseudoniem:

Commentaar:

Kies eerst de waardering!

Tag:

Laatst bezocht: 2025-01-05 07:08:41      Totaal aantal bezoeken: 259

Meningen over het bedrijf Chantal Müller t.h.o.d.n.'Qioz Mobiele Kappers'

Aanverwante rubrieken in Kapper Zoetermeer

Bekijk kaart van Kapsalon Hair D  in Zoetermeer
Kapsalon Hair D
2.6
49
Rokkeveenseweg 37
2712XX
Zoetermeer
Bekijk kaart van Kapsalon Marisca  in Zoetermeer
Kapsalon Marisca
4.3
56
Scheldestroom 49
2721DM
Zoetermeer
Bekijk kaart van M.Jansen Hendriks thodn Take C'hair Hairstylers in Zoetermeer
M.Jansen Hendriks thodn Take C'hair Hairstylers
2.5
50
Oranjelaan 49
2712GB
Zoetermeer
Bekijk kaart van Hair en Nagelstyling 'Denise'  in Zoetermeer
Hair en Nagelstyling 'Denise'
1.6
57
Oranjelaan 46
2712GE
Zoetermeer
Bekijk kaart van Jessica de Rijdende Kapster  in Zoetermeer
Jessica de Rijdende Kapster
3.4
78
Scheveningsebos 25
2716HV
Zoetermeer
Bekijk kaart van Kapsalon Maro Haar & Visagie  in Zoetermeer
Kapsalon Maro Haar & Visagie
3.7
45
Wolgastroom 19
2721DD
Zoetermeer

Nieuws

Veel energie, geld en ruimte nodig voor CO2-neutrale mobiliteit

Om alle huidige wegvoertuigen in Nederland CO2-neutraal op elektriciteit te laten rijden, is een windmolenpark ter grootte van de provincie Utrecht nodig. Energiedragers zoals waterstof, synfuels en biobrandstoffen kosten veel meer ruimte, maar hebben specifieke voordelen die vooral voor scheepvaart en luchtvaart over lange afstand belangrijk zijn....

Nieuwe tweejarige cao Achmea bevat eenmalig klimaatbudget

Een meerderheid van de leden van FNV Finance en CNV Vakmensen heeft ingestemd met het eindbod van Achmea voor een nieuwe tweejarige cao. Daarmee is de nieuwe cao een feit. De leden van De Unie hebben niet ingestemd met het eindbod. Achmea legde het eindbo

42% van Nederlandse bedrijven heeft geen beleid op diversiteit en inclusiviteit

Maar liefst 42% van de Nederlandse bedrijven heeft geen ontwikkeld beleid op diversiteit en inclusiviteit. Vooral binnen het MKB is het onderwerp niet top-of-mind. Dat blijkt uit het Future of Work Report waarvan Monsterboard (onderdeel van Monster Global

duurzaam-ondernemen.nl
Deze site maakt gebruik van cookies om efficiënter te zijn werk. Meer